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工作机会

岗位职责:

1、公司商品基础资料编制、系统资料建立与维护,包含:系统商品季节、属性、分类、价格等核对。
2、根据上货计划,跟进商品回货计划的执行情况,确认准确的货期,包括:货品回货进度报表的编制、更新及上报, 与物流部确认准确的货品入库时间及数量,对货期异常及时与生产部、物流部沟通,并上报部门领导。
3、根据商品上货计划、回仓进度,按需求对货品进行统筹与货源分配安排,负责货品分配后的跟踪,并对不合理处进行及时有效的货品调控,满足各区域的销售需求。
4、根据合同的相关约定,对加盟区域在ERP系统上进行商品出货、退货的监控及审核,包含:货品数量、折扣、配件等开单的准确性。
5、商品上市后的销售分析,关注动销情况,对畅销款做好备货及翻单提请,根据销售情况对区域补货需求进行货品调配,及时向部门领导汇报整盘货品销售情况。
6、编制及每周更新相关的公司商品进销存报表,包含:回仓、出货、退货,分配、销售、畅销排行、补货排行等。

任职要求:

1、25至35岁,大专或以上学历;
2、1年以上服装公司商品相关工作经验;
3、熟悉EXCEL函数运作,数据透视;
4、活泼开朗,执行力强,有责任心和团队精神,工作细致,积极上进;
6、熟悉ERP系统操作。



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岗位职责:

1、根据全年营销目标制定全年的商品战略,准确清晰的制定商品生产及商品采买计划,跟进生产进度,协助生产部完成商品的生产目标。
2、负责消费者及加盟客户对产品质量的跟踪,负责建立健全公司成衣质检体系,积极协调消费者的商品质量投诉与反馈。
3、负责收集市场信息、流行趋势信息和对竞争品牌研究,通过建立各类数据模型,分析商品市场竞争力,为品牌商品的发展提供保障。
4、根据设计中心企划,参与设计研发,制定货品上货时间波段、品类结构的数据支持。协助设计部门在包括价格、品类结构、上市、波段制定、产品结构分析等提供具体的企划意见。
5、根据公司发展战略制定具有合理的、有竞争力的商品定价方案。
6、参与全年营销计划,负责订货会期间组织协调加盟和直营的审单、汇总、统计。季度订货会前后期货品相关工作的准备,展示会前后期的工作筹备、协调及处理。包含商品基础资料编制、系统资料建立与维护、主推款、橱窗款的计划、货品FAB的工作统筹与安排、总部落单、营运备货落单等工作准备与落实。
7、负责具体的货品上市计划的制定及跟进,货品信息的收集、分析整理与汇报。并根据掌握的商品信息及市场动态制定下一季商品品类结构及分析报告。
8、监控全公司商品库存状态,制定年度和月度商品上货计划及消化目标,做好门店货品退货、换季、回仓的计划,使公司新产品库存消化率达到最优状态。
9、负责整体优化和调整公司库存结构,提供过季商品销售规划与方案,使公司库存达到安全状态。
10、盘点:负责组织协调公司盘点计划(直营店铺、总仓),保证库存安全及数据准确。

任职要求:

1、具有5年以上相关工作经验,有品牌公司商品管理3年以上经验;
2、逻辑思维强、思路清晰,具统筹能力;
3、商品概念清晰,对畅、滞销款灵敏度强,商品统筹及组合能力强;
4、熟悉行业及商圈,商品、营销、陈列、生产等综合能力强;
5、商品工作经验丰富,具管理能力及领导能力,会教人、会带人;
6、沟通协调能力强、数据分析能力强;
7、具预见性及风险预估能力,发现、反映及解决问题迅速有效,时间观念强。



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岗位职责:

1、 负责执行公司指派的各类门店的销售任务,并根据任务类型制定工作方案及目标,并对任务结果负责;
2、 负责门店的巡查工作,针对发现的问题进行问题症结的诊断,处理及反馈工作;
3、 负责对门店的陈列,销售技巧及流程,服务质量及门店运营标准进行监督与提升;
4、 负责协助部门经理汇总、研究门店销售业绩提升的症结与原因,并配合相关部门出台相关管理及提升方案,并负责监督与执行;5、 负责协同培训部门开展培训课程的复制及开展工作。

任职要求:

1、仪表端庄,身高160以上,大专及以上学历专业;
2、五年以上服装行业经验,其中三年以上女装零售经验,有终端零售营运管理工作经历;
3、具有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导和沟通能力以及分析问题、解决问题的能力;
4、有培训能力、思维敏捷有责任心,良好的文字和语言表达能力;
5、 熟练操作办公软件,能接受出差。



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岗位职责:

1、执行零售运作体系,使区域营运管理规范化;
2、负责区域内销售计划的有效执行,及时检测销售业绩,有效达成销售目标;
3、规范化管理、培养销售团队;
4、有效推行零售培训计划,及后期的实施跟进工作;
5、完成上级布置的临时性任务。

任职要求:

1、大专以上学历,4年以上女装零售行业同等岗位工作经历,具备优秀的销售渠道管理及运营培训技巧;
2、团队管理、培训、领导能力强;
3、具备较强的策略思维能力和全局观,能承受一定的目标压力。



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岗位职责:

1、负责线上平台日常美观管理、策划、设计店铺的分类、公告栏和促销栏等模块;
2、负责线上视觉页面设计,把握店铺的整体风格和视觉呈现,全面提升公司品牌整体视觉效果;
3、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页;
4、负责网店整体效果的装修,配合相关活动进行广告宣传设计工作;
5、负责部门各项目的组织实施,执行项目设计的规划,分配及规则制定工作。

任职要求:

1、美术设计等相关专业大专以上学历;
2、有3年以上天猫/淘宝/唯品会女装店美工经验者优先录用;
3、精通DreamWeaver、Photoshop、Illustrator等必备设计软件;
4、具有良好的美术功底与创意构思能力;优秀的沟通协调能力和较强的团队管理精神,工作责任心强、能承受较大的工作压力;
5、面试时请附带上作品。



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岗位职责:

1、建立良好的可执行的店铺管理制度;
2、打造一个有战斗力的团队;
3、带领团队完成公司给的销售任务;
4、对店铺员工进行相关的业务指导和培训;
5、与公司相关部门作有效沟通。

任职要求:

1、35岁以下,高中以上学历;
2、在品牌服装有三年以上的店长经历或两年以上督导经验;
3、有管理10人以上的店铺管理经验,执行能力强;
4、性格积极主动,有很强的抗压能力。
(有专卖店店长管理经验优先考虑)
待遇:底薪+提成+管理提成+补贴+激励+福利

联系人:梁经理
联系电话:13662488521
工作地点:广州天河区



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岗位职责:

1、从事服装商品管理或相关业务管理工作5年以上经历;
2、对数据敏感,具有较强的数据分析能力;
3、具有敏锐的市场洞察力,应变能力,创造性思维能力及稳健的管理能力;
4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心;

任职要求:

1、负责建立和完善卖场空间标准化的设计体系;负责订货会秀场的空间设计;
2.负责对直营店铺和代理商重要店铺尺寸的实地测量及周边环境分析;
3.负责店铺装修图纸(灯路图、平面图、立面图等施工图及效果图)的制作;
4.负责店铺装修报价的初始制作;
5.负责与陈列师和平面设计协作完善店铺形象;
6.负责公司直营店铺装修的日常关注、维护和建议;
7.负责对目标品牌、相关品牌及新的形象信息的收集,提高完善店铺形象。



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岗位职责:

1、负责企业品牌官网、微博等新媒体平台,短信传播平台的建设、维护与更新,确保品牌传播的及时性与有效性;
2、负责公司宣传软文和广告资料的收集、整理与采编;
3、负责画册、企业宣传栏的策划、文案撰写;
4、协助有关企业文化、品牌传播、营销策划其他事宜。

任职要求:

1、大专以上学历,中文、新闻或传播系专业;
2、对时尚敏感,懂得捕捉时尚潮流,可以自行筹划品牌宣传内容;热爱时尚,对穿衣搭配有自己独到的见解;
3、具有较强的撰稿和文字编辑能力,文笔流畅、文字表现力、要点把握能力、逻辑思维能力和沟通能力强;
4、具备一定的提案能力和活动组织策划能力;
5、懂店铺网店及产品卖点挖掘描述策划包装;
6、性格开朗,爱沟通。



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岗位职责:

1、30岁以下、形象气质佳、身高要求净高165cm以上;
2、三围要求:胸85~86cm、腰69~70cm、臀92~93cm(中码);
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
4、服装相关专业优先考虑。
上班时间:9:30-18:00(午休1小时),大小周。



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岗位职责:

1、完成公司制定的销售任务;
2、开发和维护公司VIP顾客;
3、积极带领团队完成销售任务;
4、完成店长临时交待的其它任务。

任职要求:

1、30岁以下,身高160cm以上,形象气质佳;
2、高中以上学历;
3、在品牌服装有两年以上的工作经历;
4、销售能力佳,有接受过服装行业培训课程为佳;
5、团队合作意识强,良好的销售服务意识。
(同类高档店铺销售实操经验优先)

高薪招聘:底薪+提成+补贴+激励+福利
联系人:梁经理
联系电话:13662488521
工作地点:广州天河区



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